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Trabajo Remoto Y Accidentes Laborales ORD 1160 Y 1161 – CZ Abogados

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Posted By maryjostyles66

A su vez, el Ordinario hace presente que es la misma Ley N° dieciseis.744 la que establece que los accidentes domésticos no estarán cubiertos por dicha ley, entendiendo “domestico” a todo accidente que no se genera a causa o bien con ocasión del trabajo. En cuanto a la esfera de calificación del accidente o bien enfermedad en la modalidad de trabajo a distancia, es obligación del empleador informar copia del contrato o anejo -a través fyd-accidentes laborales viña del mar formulario respectivo- al organismo administrador que brinde la cobertura correspondiente con el objetivo de acotar responsabilidades y especificar la cobertura de tales accidentes.

El Ordinario N° mil ciento sesenta, establece que el comienzo de la fase cuatro del COVID-19 en Chile el pasado 16 de marzo de dos mil veinte, supuso un llamado a todos y cada uno de los empleadores a optar por opciones alternativas de trabajo respecto de sus trabajadores, singularmente el trabajo a distancia evitando de esta manera desplazamientos superfluos y favoreciendo la reducción de personas en espacios públicos. Es en este contexto el ordinario asegura la Ley N° dieciseis.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sostendrá cobertura aun en la modalidad de teletrabajo, respecto de los accidentes que se produzcan a causa o bien con ocasión de las labores efectuadas en razón del contrato de trabajo y se extenderá tanto a las nuevas condiciones indicadas por escrito a propósito de dicha modalidad, o bien en su defecto y a falta de escrituración, a todas aquellas que se entiendan derivadas de ella.judge hammer auction hammer auction royalty free thumbnail - Updated Miami

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